Seregno – L’innovazione fa centro: quattro Its per la ex Clinica Santa Maria
Una visione trasversale dei saperi che consenta la contaminazione tra aree tecnologiche e scambi di esperienze tra studenti e formatori, un approccio che permetta di superare le tradizionali suddivisioni disciplinari, creando nuovi percorsi formativi interdisciplinari e stimolando la sperimentazione.
È l’obiettivo ambizioso fatto proprio dal Centro dell’Innovazione di Seregno, il polo formativo e di impresa che sorgerà sull’area fino a due anni fa occupata dalla struttura abbandonata della ex-clinica Santa Maria. La realizzazione del nuovo edificio passa attraverso la collaborazione con Arest (è iniziata la nuova progettazione esecutiva): intanto, però, si comincia a lavorare ai contenuti del Centro. In questa prospettiva, grazie anche alla preziosa collaborazione di Assolombarda, si dà vita ad una rete temporanea di scopo che riunisce quattro Fondazioni Its che condivideranno un progetto ambizioso: condividere la gestione di un Centro di Formazione dove ciascuno porta i propri corsi, con la prospettiva anche di progettare percorsi formativi nuovi ed interdisciplinari, elaborati con la collaborazione delle aziende del territorio. Il progetto iniziale prevede l’attivazione di dieci classi, nel tempo implementabili fino a sedici.
Gli Its protagonisti del progetto sono Fondazione Its Academy Rizzoli – soggetto capofila -, Fondazione Its GREEN Academy, Fondazione Its Lombardia Meccatronica e Fondazione Its Innovaprofessioni.
Il progetto è stato illustrato nel corso di una assemblea pubblica tenutasi nella mattinata di mercoledì 25 settembre 2024 presso il Museo Vignoli, nei cui locali sono già attivi i corsi di Its Angelo Rizzoli. All’incontro hanno partecipato Marina Perego (direttrice di Its Green), Simonpaolo Buongiardino (presidente di Fondazione Its Innovaprofessioni), Raffaele Crippa (direttore di Its Lombardia Meccatronica) e Roberto Sella (direttore generale di Its Angelo Rizzoli). Presenti anche il presidente della Provincia di Monza e Brianza, Luca Santambrogio, ed il direttore della sede monzese di Assolombarda, Fabio Colombo. A fare gli onori di casa, il sindaco di Seregno Alberto Rossi.
Its Fondazione Rizzoli è una presenza già consolidata in città già dal 2021, con la progressiva attivazione di corsi “Cloud & Data Security”, “Cyber Defence Specialist” e “Software Architect Specialist”.
“L’intenzione della Fondazione Its Academy Rizzoli – come dichiarato in sede di adesione al progetto – è quella di consolidare sul territorio del comune di Seregno una sede operativa che possa erogare in modo stabile e continuativo percorsi di istruzione tecnologica superiore, garantendo una crescita incrementale del loro numero (in linea con le richieste degli enti finanziatori, in particolare il Ministero dell’Istruzione e il Ministero dello Sviluppo Economico, che stanno investendo in modo significativo anche grazie ai fondi PNRR e la Regione Lombardia che ha predisposto un apposito Action Plan per accompagnare la crescita del sistema Its lombardo), fino ad arrivare a tre percorsi biennali Its stabili.
Da parte sua, Its Innovaprofessioni mira “a costruire sinergie stabili tra gli operatori del territorio, tradizionali ma anche emergenti. Forte la volontà di rafforzare il senso identitario, dando un ruolo nuovo e centrale a tutti gli ambiti della città, in partcolare a quelli solo parzialmente interessati fino ad ora da iniziative culturali, diffondendo e disseminando i luoghi della cultura. In questo modo sarà possibile accrescere l’attrattività e la competitività del profilo culturale di Seregno, con nuove attività e servizi emergenti, fondamentali anche per rafforzare la coesione sociale e, al contempo, accrescere l’appeal della città. In questo scenario di diffusione della cultura dovrà però trovare spazio anche la valorizzazione degli importante lascito che rappresentano un’eccellenza di Seregno da valorizzare”.
“Il territorio di Seregno – evidenzia Its GREEN – è posto in un’area industriale fra le più sviluppate e dinamiche con numerose aziende specializzate in vari settori, tra cui l’energia, l’ingegneria e, più in generale, aziende con alti livelli di tecnologia. La crescente consapevolezza ambientale e la necessità di adottare fonti di energia sostenibili stanno aumentando la domanda di formazione e ricerca nel settore energetico. Le competenze dei diplomati di Its GREEN possono rispondere a questa esigenza, formando tecnici e ingegneri specializzati in energie rinnovabili ed efficienza energetica capaci di supportare la transizione green e digitale. L’intenzione di Its GREEN Academy è quella di consolidare in questo territorio una sede operativa che possa erogare un percorso di istruzione tecnologica superiore innovativo in quanto capace di riunire competenze differenti quali quelle green e quelle digitali indispensabili per supportare la transizione green e digitale.
“La mission principale di Its Lombardia Meccatronica Academy – si legge nell’adesione è quella di rispondere al fabbisogno di competenze altamente qualificate espresso dalle imprese del territorio, attraverso la formazione di giovani riconosciuti competenti e affidabili dal punto di vista delle qualità personali. Essa risulta possibile grazie a una complessa combinazione di risorse (messe a disposizione da soci, partner e dagli enti finanziatori) e di processi, che vanno a sviluppare in forma interattiva le diverse fasi attuative: ricognizione dei fabbisogni di competenze, progettazione del piano formativo, coinvolgimento dei docenti e dei laboratori d’impresa, realizzazione delle attività formative on the job in tirocinio o apprendistato, inserimento lavorativo. Ogni percorso formativo e progettato e realizzato seguendo il medesimo modello, presidiato da Comitato Tecnico Scientifico della Fondazione, che permette di intercettare i reali fabbisogni dei territori e di orientare conseguentemente i profili formativi in uscita.
Il Centro dell’Innovazione andrà ad insediarsi sull’area della ex-clinica Santa Maria. Il Centro rappresenta la coerente declinazione degli obiettivi strategici che sono emersi durante la redazione dell’“Agenda Strategica Seregno 2030”, dove è stata fornita la visione prospettica di una Seregno che esprime la vocazione di essere crocevia di servizi avanzati, benessere, innovazione, cultura, welfare di comunità, sostenibilità e resilienza.
Abbandonata per oltre 50 anni, la ex Clinica Santa Maria è infatti al centro di un progetto di riqualificazione che riguarda una superfice territoriale di 3.800 metri quadri e una superficie costruita di 3.825 metri quadri. Uno spazio importantissimo, che il Comune ha acquisito un paio di anni fa e che è già stato abbattuto, primo passo necessario per la riqualificazione del comparto. Dal Centro, ci si attendono positive conseguenze in termini di attrattività e competitività del territorio di Seregno, di competitività delle imprese, di crescita economica e occupazionale del territorio.
Alberto Rossi, sindaco: “L’insediamento di un centro di formazione Its in città era un obiettivo che, come Amministrazione, ci eravamo proposti già all’inizio del nostro primo mandato ormai sei anni fa. Un obiettivo che allora poteva sembrare quasi utopistico, ma che è già diventato realtà (i corsi di Its Rizzoli sono ormai una esperienza che in città è presente dal 2021) e che ora vede tracciato uno straordinario scenario di sviluppo, dove troveranno spazio anche altri luoghi per le imprese, oltre che ambiti aperti a tutta la comunità. Gli Its sono una proposta formativa progettata in stretta sinergia con le aziende e che, come ci confermano le esperienze di questi primi anni, consentono l’accesso nel mondo del lavoro in tempi rapidi e con grade coerenza rispetto alla formazione ricevuta (il 94 per cento dei partecipanti trova un impiego coerente con la formazione ricevuta). Già adesso i corsi che si tengono a Seregno attirano studenti che vengono anche da lontano (per esempio Desenzano del Garda o Modena): con questo progetto puntiamo a rendere Seregno e la Brianza più attrattivi in termini di formazione, lavoro, innovazione”.
